Voordat je naar Nederland komt is het goed om te weten waar je aan toe bent.
Op deze pagina lees je in het kort wat je kan verwachten en een aantal antwoorden op veelvoorkomende vragen.
Administratieve procedure
Wanneer je in Nederland aankomt op je werkplek, krijg je van ons alle benodigde informatie en documenten om direct aan de slag te kunnen. Onze medewerkers zorgen ervoor dat alles soepel verloopt.
Bij aankomst geven we je een persoonlijke introductie waarin we alle belangrijke papierwerk met je doornemen. Je ondertekent dan verschillende documenten zoals je arbeidscontract, huisvestingscontract en andere noodzakelijke formulieren.
Let op: het is belangrijk deze documenten tijdig te ondertekenen om administratieve problemen en mogelijke financiële gevolgen te voorkomen.
Ons kantoor in Vijfhuizen staat altijd voor je klaar. Je kunt ons telefonisch of per e-mail bereiken voor:
- Het doorgeven van je gewerkte uren (nodig voor je salaris)
- Het melden van eventuele problemen
- Het stellen van vragen
- Het ontvangen van je werkrooster
Onze meertalige medewerkers helpen je graag in het Nederlands, Pools of Engels bij alle vragen en administratieve zaken die tijdens je werk in Nederland kunnen opkomen.
Als je in Nederland komt werken, moet je verschillende zaken regelen.
Niet alleen bij aankomst, maar ook tijdens je verblijf. Bij KWO Detachering ondersteunen en helpen we je hierbij zoveel mogelijk. We hebben hieronder enkele belangrijke zaken op een rij gezet die handig zijn om vooraf te weten.
Arbeidscontract
Je arbeidscontract wordt altijd voor een bepaalde periode afgesloten. Hierbij geldt de ABU-cao voor uitzendkrachten.
Vanaf het moment dat je bij KWO Detachering in dienst treedt, is je salaris afhankelijk van de salaristabellen van de opdrachtgever (volgens de ABU-cao).
Salaris
Salaris in Nederland is altijd bruto en wordt mede bepaald door je leeftijd. Het wettelijk minimumloon wordt twee keer per jaar bijgesteld: op 1 januari en 1 juli. De hoogte van je beloning hangt af van je werkplek, volgens de geldende cao waaronder het bedrijf valt. De tarieven kunnen daarom verschillen per bedrijf/branche waar je gaat werken. Uitbetaling van de gewerkte uren vindt wekelijks plaats.
Als je voor het eerst in Nederland gaat werken, krijg je meestal in de derde werkweek (doorgaans op vrijdag) je eerste uitbetaling - nadat je een BSN-nummer (persoonlijk identificatienummer) hebt ontvangen.
Vakantie en vakantiegeld
Op je loonafrekening staat ook informatie over het aantal wettelijke vakantiedagen dat je hebt opgebouwd, uitgedrukt in uren.
Vakantie-uren worden uitbetaald wanneer je met vakantie gaat of binnen zes weken na het einde van je arbeidscontract.
Je vakantiegeld ontvang je één keer per jaar in mei of binnen zes weken na het einde van je arbeidscontract.
Bankrekening
Voordat je naar Nederland verhuist, heb je een bankrekening nodig. Zonder bankrekeningnummer kan je salaris niet worden uitbetaald.
Het salaris wordt in euro's uitbetaald. Zorg er dus voor dat de bank waar je rekening is ondergebracht buitenlandse valutaoverschrijvingen accepteert.
Vergeet niet om ons direct te informeren als je bankrekening tijdens de samenwerking verandert.
Burgerservicenummer (BSN)
Je Burgerservicenummer (BSN), voorheen bekend als Sofinummer, is een identificatienummer dat iedereen die in Nederland werkt moet hebben. Het BSN wordt door Nederlandse gemeenten uitgegeven op vertoon van een geldig paspoort of Europese identiteitskaart.
Zonder BSN kunnen we je salaris niet uitbetalen. Daarom proberen we een nieuwe medewerker in de eerste week van verblijf in te schrijven in het RNI (Registratie Niet-Ingezetenen). Het verkrijgen van een BSN is gratis.
Zorgverzekering
Iedere medewerker die bij KWO Detachering in dienst treedt, is verplicht verzekerd tegen ziektekosten. In het arbeidscontract is toestemming opgenomen om je te vertegenwoordigen in contacten met de verzekeraar.
De kosten van de verzekering worden automatisch ingehouden op je wekelijkse salaris.
Je mag ook zelf een verzekering afsluiten, maar dan moet je een verzekeringspolis naar ons sturen.