Nie zadowalamy się standardowymi rozwiązaniami. Podczas rekrutacji dokładnie przyglądamy się procesom pracy i wymaganiom klienta.
Słuchamy Twoich doświadczeń i oczekiwań. Na tej podstawie tworzymy zespół, który naprawdę Ci odpowiada. W przypadku działów, w których język może stanowić wyzwanie, zapewniamy dwujęzycznego lidera zespołu, który potrafi jasno przekazywać instrukcje.
Nie postrzegamy personelu jako samodzielnego elementu, ale jako część procesu biznesowego.
Dlatego też nie tylko organizujemy samych pracowników, ale także zapewniamy, że będą oni w stanie stawić się na czas, zostaną odpowiednio zakwaterowani i zrozumieją, czego się od nich oczekuje. Jeśli wymagane są określone certyfikaty, organizujemy odpowiednie szkolenia.
Dzięki temu możesz w pełni skupić się na swojej podstawowej działalności: wytwarzaniu wysokiej jakości produktów.